MIJAS ЩЕ БЪДЕ СИНОНИМ ЗА РАВНИ ВЪЗМОЖНОСТИ
Искаме да бъдем отговорът на всички настоящи и неотложни нужди на нашето общество. Нашата мисия е да популяризираме и защитаваме "недосегаемите ценности", които принадлежат на всеки гражданин по право на първородство, като: Равни възможности, меритокрация, достойнство, справедливост: социална, трудова, съдебна и търговска, защита на правата на гражданството, включително отлично здраве грижи, неограничена образователна система, справедлив надзор и справедливо разпределение на общото богатство (говорим за годишния бюджет на градския съвет на Мijas), които позволяват на гражданите от всички социални класи да се чувстват защитени и разглезени от държавата и нейното правителство.
Оформяме Съвета на директорите на #SoydeMijas: Развеселете се и участвайте
 
logo.jpg

НАШАТА ПРОГРАМА

- Състои се от 10 точки-

Изтеглете pdf

ПРОГРАМНО МЕНЮ:

(1) Право на достоен живот

(2) Равни възможности

(3) Защита на гражданството

(4) Грижата за гражданството

(5) Социално подпомагане за жилище

(6) Грижа и опазване на околната среда

(7) Структурни подобрения и икономически тласък

(8) Изграждане на стъклена беседка

(9) Фигурата на третата епоха в Михас

(10) Свободно време в Михас

1.- ПРАВОТО НА ДОСТОЕН ЖИВОТ:

a.- IBI отстъпка за първия дом (обичайно местоживеене):

 

Процесът на IBI бонус в първия дом ще бъде както следва:

 

1-ва година на управление:

Доход от данък върху доходите на физически лица, равен на или по-малък от 30 000 евро годишно, и пенсионерите вече няма да плащат IBI в първия си дом. Останалите по-високи доходи ще имат 50% отстъпка от таксата. Компании, фирми и други имоти, които не са първият дом на физическо лице, са изключени.

 

2-ра година на управление:

Доход, равен на или по-малък от 50 000 евро годишно, вече няма да плаща IBI в първия ви дом. Останалите по-високи доходи ще имат 50% отстъпка от таксата. Компании, фирми и други имоти, които не са първият дом на физическо лице, са изключени.

 

3-та година на управление:

Доходът от данък върху доходите на физически лица, равен на или по-малък от 100 000 евро годишно, вече няма да плаща IBI в първия ви дом. Останалите по-високи доходи ще имат 50% отстъпка

в таксата.

Компании, фирми и други имоти, които не са първият дом на физическо лице, са изключени.

 

4-та година на управление:

IBI вече няма да се плаща на първия дом. Компании, фирми и други имоти, които не са първият дом на физическо лице, са изключени.

 

 

б.- 100% отстъпка от скоростта на обръщение на първото превозно средство за доходи от данък върху доходите на физически лица, по-малки или равни на 18 000 евро годишно

 

 

в. - Въвеждане на диска за свободно време:

Това е картонен диск, който се носи вътре в колата, за да може да се паркира безплатно за максимум 1 час на който и да е син паркинг (или платен) паркинг в Mijas. Право на всеки гражданин е да може да паркира, без да плаща поне 1 час, и това право не може да бъде забранено поради липсата на пари в ръка.

 

d.- Увеличение на скоростта на циркулация за луксозни автомобили:

Супер автомобили, яхти, частни самолети. Нови ставки, подходящи за икономическата категория.

 

д.- Данък върху прехвърляне на собственост:

- Освобождаване в първия дом (обичайно):

- Общо освобождаване за доходи под 30 000 евро

- 50% намаление за останалите.

 

е. - Възстановяване на данъчното облекчение за първото жилище:

Няма значение колко доход има човек. Имате право да приспадате пропорционална такса от покупката на първото ви жилище. Ние ще отнесем това предложение на конгреса на депутатите и ще събираме подписи.

 

ж.- Преструктуриране и оптимизиране на организационната и разпределителната система на текущото социално подпомагане:

 

Чрез специфична компютъризирана система (Personalized Help APP), където можем да наблюдаваме и осъществяваме достъп до всеки гражданин или семейство от Mijas, който е в ситуация на бедност или изключване. Всеки индивид или семейство ще бъдат третирани индивидуално.

 

Създаване на ефективна финансова помощ: които зависят и се адаптират към всеки конкретен случай и не са по-общи. Помощни средства, адаптирани към реалните и настоящи нужди на всеки индивид или семейство.

2. - РАВНИ ВЪЗМОЖНОСТИ:


Всички граждани без изключване на раса, пол, възраст и социално извличане трябва да имат еднакви възможности, за да могат да се развиват без никакви предразсъдъци.

а) Изграждане на нови детски градини и подобряване на сегашните:


Ще изградим и ще дадем възможност на детски градини в нови обществени и БЕЗПЛАТНИ съоръжения, така че децата от Миджено да имат достъп от най-ранна възраст до най-високите инструкции, ще включим изучаването на поне 2 езика в общността, освен испански и музикални класове, за да се научат да свирят на различни музикални инструменти Ще има теми, адаптирани към най-малките за околната среда, световната история и човешките ценности. Тези нови обществени детски ясли също ще имат безплатна трапезария и спортни и развлекателни дейности следобед до 17:00 ч. За всички деца на родители, които не могат да ги вземат по обяд.


ВСИЧКИ УЧЕБНИ МАТЕРИАЛИ ЩЕ БЪДАТ БЕЗПЛАТНИ. НЯМА РЕГИСТРАЦИЯ И ТАКСИ.


б) Ново строителство и адаптация на центрове за подкрепа за начално и средно образование:


Ние бяхме деца и сме родители и знаем, че по време на началното и средното обучение нашите деца ще се нуждаят от подкрепа по определени предмети, където им липсва или искат да се развиват в различни културни дейности (театър, ръчно изкуство, езици) или спорт (съвременен танц, балет класически, бойни изкуства и др.). По тази причина ще създадем нови и модерни структури за подпомагане на училищата и ще наемем учители, които са подготвени и подбрани от качествен отдел и с максимална прозрачност. Искаме най-доброто за нашите деца.

в) Изграждане на университетски кампус в Михас:

(Те включват курсове за професионално обучение).

Ние ще гарантираме безплатна регистрация на всички Mijeños и техните деца (Mijeños с поне 5 години регистрация в общината). Ще създадем система от университетски стипендии, които да подкрепят най-нуждаещите се студенти.

Освен класическите степени (право, инженерство или икономика ...), ние ще отстъпим място на модерни и актуални степени със специализации по най-новите компютърни езици и в системно програмиране, киберсигурност, интернет на нещата, блокчейн и цифрови операционни системи. По този начин ще привлечем студенти от цял ​​свят и големите мултинационални компютърни и дигитални компании, които ще създадат дъщерни дружества в Михас, за да се възползват от нашия „Човешки капитал“.

г) Създаване на специализирани социални центрове:

Да се ​​осигури подкрепа и обучение на граждани, които са изключени от работа или които трябва да актуализират обучението си.

Наемане на професионалисти от различни културни сектори, които са в състояние да насочват, подкрепят и обучават работници чрез текущи курсове, свързани с търсенето на пазара.

 

д) Преструктуриране на общинската компания на „Основен доход за въвеждане на труд“, за да я адаптира към настоящите нужди.

Функцията на тази компания, създадена през 2011 г., вече е остаряла, като кара хората да метат улици, дори ако това е прилична работа като другите, не дава възможност за създаване на нови работни места, обучение на работници или стимулиране на вродени страсти.

Компанията за работа с основни доходи, запазвайки опцията си за почистване на улици и обществени площи (отговаряща на изискванията на потребителя), трябва да даде на всеки работник възможността да избере сектор на работа, който най-добре отговаря на техните желания или страсти.

Поради тази причина ще създадем в сътрудничество със стотици компании от Mijeñas (от различни икономически сектори) работна програма за обучение, чрез договори „Трудово обучение“ (договори от 6 месеца до 1 година), без разходи за компаниите от Mijeñas със заплати. общинска фирма.

Договорите на "Трудово обучение", според техните условия, по принцип са освободени от плащането на осигурителни вноски.

3. - ЗАЩИТА НА ГРАЖДАНСТВОТО:


Ще защитим и защитим правата на всички граждани, така че те отново да почувстват защитата на държавата като нещо добро, като символ на доверие и уважение в защита на общото благо:


а) Ще създадем отдел, наречен "Нови операции на Михас"

 

С телефонен номер за спешни случаи, който се обслужва 24 часа в денонощието от екип от квалифицирани хора, които ще разполагат с повече персонал в зависимост от часовете на деня и сезоните на годината, увеличавайки се в най-натоварените часове или в най-проблемните месеци:

Този нов отдел ще се погрижи за всички видове спешни повиквания и незабавно ще обработи инцидента до съответния отдел за действие: полиция, гражданска охрана, пожарникари, здравни служби.

Поради тази причина и за да бъдем по-ефективни, ще подобрим услугите за първична медицинска помощ, като увеличим броя на персонала с 50% през първите 2 години и със 100% от третата година. Ще увеличим пропорционално транспортните средства, за да имаме повече войски по улиците, така че интервенциите да са по-бързи.

б) Ще създадем мини полицейски казарми (сглобяеми) в различните жилищни райони на Михас:

Те ще бъдат в експлоатация от 23:00 до 7:00 ч., Особено в урбанизационните зони, които днес са практически занемарени. Всяко мини полицейско управление ще има минимум 2 полицейски коли и поне 6 служители, работещи през тези 8 часа през нощта. Тази операция може да бъде удължена през светлата част на денонощието според обективните нужди (например летните месеци, когато урбанизациите са по-често посещавани).


в) Ще засилим полицейското присъствие в столичните райони на Михас:

 

За да се осигури максимална сигурност за гражданите през деня и нощта, особено в най-конфликтните райони на нашата община.


г) Създаване на гражданско приложение, наречено "MIJAS EN ACCIÓN":

 

Когато всеки гражданин може да общува в реално време с новия отдел, наречен „Нови операции на Михас“:

Това приложение ще има много прости и добре доказани функции с големи лога, така че възрастните хора или децата да могат да ги използват в случай на спешност.

Открояваме следните функции:

1. - БУТОН ЗА ПАНИКА:

 

Това е бутон, който ви позволява не само да бъдете разпознати и разположени в реално време, без да е необходимо да предоставяте повече лични данни или данни за местоположението (голям напредък в сравнение с текущата процедура за обаждане), но също така ви показва всички налични опции за спешни случаи и възможността да се обадите по телефона (филтриране на случая) или да направите видео разговор с центъра за спешни случаи.

2.- БУТОН ЗА ДЕЙСТВИЕ:

 

Този бутон се използва за изпращане на съобщения, снимки и видеоклипове в реално време (те се извършват в момента и с приложението). Благодарение на този бутон можете да съобщавате за всеки инцидент, от пътнотранспортно произшествие до вандализъм или кражба или акт на насилие или например път с проблем или нещо, което създава опасна ситуация и се нуждае от незабавно решение.

3. - БУТОН ЗА ПРЕДЛОЖЕНИЯ:

 

Този бутон, както показва името му, е предназначен за изпращане на предложения и подобрения в кметството на Михас, изпратените съобщения (могат да включват снимки и видеоклипове) са регистрирани с номер на запис и могат да бъдат проследени, така че гражданинът да има максимална сигурност, че съобщението ви е получено, отговорено или е достигнало до съответния отдел.


д) Ще създадем нов отдел за КИБЕР-АТАКИ:

1. - Ще сформираме екип от професионалисти, които са експерти по компютърна сигурност, които ще предоставят пряка и непосредствена подкрепа на граждани и компании, които са били жертви на компютърни атаки.

2.- Екипът ще бъде съставен от експерти в различни области на кибератаките, които ще присъстват по телефона, чрез уговорени посещения и в случай на спешност те ще отидат директно до засегнатите съоръжения, за да решат проблема незабавно.

3. - Ще бъдат организирани онлайн и директни курсове по компютърна сигурност и предотвратяване на атаки. Ще бъде активиран онлайн уеб канал за актуализации на компютърните опасности, който дава достъп на всяка компания или гражданин, които се интересуват от новини за сигурността или непосредствени опасности. За да се регистрирате, просто добавете имейл в мрежата и системата ще извърши автоматично всички процедури за изпращане на информация.


е) Ще създадем отдел за борба с насилието между половете и насилието над деца:

1. - Насилието над пола е било и продължава да бъде едно от най-ясните прояви на неравенството, подчинението и властовите отношения на мъжете над жените.

Действието незабавно е решението за изкореняване на проблема, следователно:


а.- Ще направим голяма инвестиция в човешки капитал, като сформираме няколко екипа от социални работници, психолози и адвокати.

б.- Ще възложим на всеки социален работник максимум 10 дела, за да могат те да се посветят изцяло на помощ и подпомагане на своите жертви на постоянна основа.

в. - Ще направим нашите адвокати и психолози на разположение на жертвите, за да могат те да им помогнат да предприемат стъпките си безопасно и винаги да се чувстват защитени.

г. - Ще придобием изоставени или изоставени хотели, за да ги превърнем в приемни центрове, които осигуряват настаняване, помощ и социална и трудова реинтеграция на всички жертви, които страдат от социално изоставяне и са без финансови ресурси.

 

 

4. - ГРИЖИТЕ ЗА ГРАЖДАНСТВОТО:


Здравеопазването и здравеопазването са една от най-важните точки на тази предизборна програма и ще бъдат нашият абсолютен приоритет:


a.- Ние незабавно ще извършим структурни, космически и обслужващи подобрения в здравния център Las Lagunas de Mijas (24 часа).


б.- Ще създадем 6 нови здравни центъра за първична помощ (ще преструктурираме празни и неизползвани сгради на кметството на Mijas или частни), за да подкрепим настоящите здравни центрове в La Cala de Mijas и Las Lagunas. 2 от тях ще разполагат и с 24-часова аварийна служба за подкрепа на Лас Лагунас и избягване на насищането.


MIJAS ще има един здравен център за първична помощ на всеки 10 000 жители. (8-те здравни центъра ще бъдат разпределени по географски райони). По този начин ще разрешим по много ефективен начин отсъствието на болница CARE в Михас.


в. - Ще увеличим броя на линейките за спешни трансфери от медицинските центрове в Михас до болницата Коста дел Сол в Марбея (най-близката) или до други болници в провинциите на Малага.


г. - Ще преговаряме с Хунта де Андалусия за получаване на европейски средства и достатъчно капитал за изграждането на нов макроболничен университет в Михас. По този начин не само през следващите години ще имаме болнична структура от най-много

модерна, но ще имаме и медицинско училище, което да ни гарантира специализираните лекари и най-съвременната медицина.

 

 

5.- СОЦИАЛНА ПОМОЩ ЗА КЪЩИ ЗА НАЕМ И ВПО. ИНТЕРВЕНЦИЯ ЗА ОКУПИРАНО ЖИЛИЩЕ.


Повече от известно е, че цените на домовете в Михас след последната икономическа криза отново са се повишили от 600-900 евро на м2 на 2000 - 3000 евро на м2. Ако това покачване на цените е съчетано с факта, че банките не отпускат ипотеки в размер на 100% от стойността на къщата, а по-скоро искат вписвания между 20 и 30% от стойността на къщата, заявяването на ипотека става невъзможно мисия за семейство със средни доходи.


Същото се случва и с наемите на жилища. За семейство от 4 души наемането на къща от 70 до 90 м2 е между 900 и 1200 евро на месец в зависимост от площта и състоянието на запазване.


В държава, в която по-голямата част от работната сила работи със заплата между 1150 и 1600 евро на месец, е невъзможно да има достъп и до двата варианта.

Нашите предложения са следните:

a.- За закупуване на VPO жилища:


Месечните такси между 100 и 400 евро се определят според м2 на къщата, броя на роднините и средния доход на компонентите на семейната група през последните 5 години.


Ако ипотечното плащане в резултат на изчисляването на източниците на доходи на семейството или на физическото лице е по-малко от официалното месечно плащане, останалата част от сумата на месечното плащане ще бъде субсидирана от община Михас. Таксите ще бъдат преглеждани на всеки 5 години и ще бъдат адаптирани към новия доход на семейната група или на отделния човек.


Въпросното жилище не може да бъде препродадено, докато не бъдат изплатени всички негови ипотечни плащания и предсрочната амортизация на дома няма да бъде възможна без първоначално изплащане на цялата сума, платена на кметството + законна лихва.


По този начин ще бъде невъзможно да се извърши какъвто и да е вид измама и само нуждаещи се семейства ще се възползват от тази помощ. Също така, неплащането на месечните вноски от семейството бенефициер за период, по-голям или равен на 6 месеца, ще означава загуба на назначения VPO дом и предоставянето му на друго семейство.

б.- За отдаване под наем на VPO домове:


Таксите между 100 и 300 евро на месец се определят според м2 на къщата, броя на роднините и средния доход на компонентите на семейната група през последните 5 години.


Ще се извърши контрол, за да се предотвратят практики на наеми или наеми на стаи или пространства на жилищата. Договорите ще бъдат за 5 години и таксата за наем ще бъде преразгледана в края на договора.

в. - Окупирани домове


В община Михас ще се борим ефективно и бързо срещу узурпацията на частни домове. Ако домът е незаконно обитаван (без договор за наем или наем за безплатно ползване), след като собственикът (физическо лице) подаде официална жалба, изселването на дома ще продължи в рамките на 72 часа с 48-часово предизвестие на обитателите да напуснат споменатия дом доброволно . Обитателите ще бъдат идентифицирани, така че те да носят юридическа и наказателна отговорност за всички щети, претърпени в дома по време на неговото използване или изоставяне. Жалбата може да бъде подадена от собственика по всяко време, избягвайки всякакви пропуски в действащото законодателство.

6. - ГРИЖИ ЗА ОКОЛНАТА СРЕДА (Флора и фауна), ПРИРОДНИ РЕСУРСИ И НАШИТЕ ГЪМНИЦИ


Когато пишем за опазването на околната среда и природните ресурси, тогава дори хиляди страници не биха били достатъчни, за да осъдят всички екстремни ситуации, до които стигнахме по време на различните индустриални и цифрови революции. Също така не забравяйте, че домашните любимци (особено кучета и котки) вече са част от нашите семейства и за много хора те са единствените им спътници.

Поради тази причина ще предложим следните действия в нашата община:

a.- Изграждането на нови паркове (със среден размер от 5000 м2 с залесени площи, трева, детска площадка и зона за фитнес зала за пенсионери) в различните урбанизирани зони на Михас, където в момента има само изоставени ниви.

б.-   Ще увеличим броя на контейнерите за органични и неорганични боклуци, за да обслужваме всички градски центрове, като избягваме непрекъснатото насищане на сегашните пунктове за събиране.

в. - За да се борим срещу пластмасата, ние ще бъдем първият градски съвет в Испания, който ще даде възможност за повече от 100 точки за доставка (преразпределени в целия град Михас) на пречистена вода със и без газ за битови нужди:


Всяко място за подаване ще има повече от 10 кранове (8 за естествена вода и 2 за газирана вода), така че никога няма опашка или дълго чакане. И също така тези автоматични точки за доставка ще работят 24 часа в денонощието.

г. - Знаем, че услугата за изгаряне на нашите мъртви домашни любимци е много скъпа и понякога достига около 200 евро и тази цена не изглежда правилна или жизнеспособна за много хора. Затова ще изградим безплатна обществена инсталация за изгаряне на домашни любимци, която ще работи с 2 вида машини: една за групово изгаряне на мъртви и големи животни и по-малка за единично изгаряне.

Услугата за групово изгаряне ще бъде безплатна и починалият домашен любимец може да бъде оставен във ветеринарните клиники или асоциации на животни, оторизирани за такова събиране, или директно в инсталацията за изгаряне.

 


д. - Тъй като искаме най-доброто за нашите домашни любимци, ще отделим пари за помощ за онези хора, които имат домашни любимци и поради тяхното икономическо или семейно положение не могат да плащат за ваксинацията или операцията или лечението си, ако имат нужда от тях.
Ще създадем публична служба, специализирана в тези процедури и ветеринарен лекар ще бъде назначен на получателя на помощта в зависимост от случая.

е. - По същия начин, по който помагаме на собствениците на домашни любимци с финансови проблеми, ние също ще увеличим нашия бюджет за помощи за сдружения с нестопанска цел и защитници на животни, за да се адаптират и подобрят техните съоръжения.


Поради тази причина ще поискаме от последните да адаптират своите съоръжения към действащите здравни разпоредби, приложими за ветеринарните клиники (в случай че се извършват ветеринарни дейности).


За съжаление имаше и все още има оплаквания, че някои асоциации извършват операции по стерилизация и други операции, без достатъчна хигиена или наемане на професионалисти с квалификация и опит.

 

 

7.- ПРОЕКТИ ЗА СТРУКТУРНО УДОБРЯВАНЕ И ИКОНОМИЧЕСКО ПОЛОЖЕНИЕ

Община Михас, заедно с Коста дел Сол, са една от най-популярните дестинации за туристи от цял ​​свят. Нашият много специален микроклимат ни позволява да имаме приятни температури всеки месец от годината, нашите плажове, голф игрища и начин на живот консолидират Mijas не само като туристическо място, но и като втора резиденция за много европейски граждани и от други континенти.


Този източник на богатство, който идва от туризма, трябва да бъде от полза за всички граждани на Михас, не само чрез подобряване на всички структури на обществените услуги, но и чрез насърчаване на възможностите за хората в Михас да разработват нови икономически проекти, да подсилват и консолидират настоящия си бизнес или да се развиват професионално Фирми Mijeñas.

 

Поради тази причина предлагаме следните маневри:

1.- Създаването на нов отдел на "Растеж, развитие и оптимизация на Михас", в който ще участват известни професионалисти, специализирани в различни сектори: икономически, структурен и социален. Тези професионалисти, заедно с управителния комитет на отдела, ще отговарят за решаването на настоящи и бъдещи проблеми на общината, взимат решения и действат бързо и ефективно, като поемат отговорност на ниво улица за проследяване на договорените дейности за ефективност.


От друга страна, този отдел ще има екип от наблюдатели, които ще извършват работата си, както е дефинирано от думата им, по улиците на общината, разпръснати в различни райони на общината, за да оценят на първо ниво всички проблеми, които могат или са засягаща нашата общност.


Наблюдателите ще насочат проблемите, заедно с цялата събрана информация, към специалистите на отдела, които ще действат незабавно, за да координират съответната работа.
Пример: Счупени тротоари, улици в лошо състояние, липсващо или недостатъчно осветление и всякакви структурни и експлоатационни проблеми, които засягат общността на Михас като цяло (включително всички урбанизации, които днес са слабо обслужвани).

2.- Предоставяне на невъзстановими безвъзмездни средства за създаване на нови икономически и социални проекти и също така да позволи разширяване или растеж на съществуващия бизнес.

 

Концесионната система ще се различава от настоящата, тя не само ще бъде документална и телематична, но ще се провеждат и лични срещи с тези, които се интересуват, а професионалистите, които могат да им окажат подкрепа и да им помогнат да усъвършенстват първоначалния или разширителния проект, ще бъдат предоставени безплатно на такса. Новият отдел на "Растеж, развитие и оптимизация на Mijas" ще отговаря за такова управление.

3. - Ще създадем нова програма за „работни места за професионално обучение“ в сътрудничество със стотици компании от Мидженяс (от различни икономически и социални сектори), чрез договори за „Трудово обучение“ (договори от 6 месеца до 1 година) без никакви разходи за компаниите от Mijeñas. Заплатите ще се изплащат чрез общинската компания на "Основен доход Поставяне на труда". Mijeños най-накрая ще могат да изберат да работят и да тренират в това, което им харесва най-много.

8.- КОНСТРУКЦИЯТА НА СТЪКЛЕНА ГЛЕДА

За да се превърне Mijas в бижуто на Коста дел Сол и да привлече туристи от цял ​​свят и по този начин да произведе богатство за всички Mijeños, ние ще изградим първата Crystal Viewpoint на Коста дел Сол.

 

Той ще бъде построен в един от хълмовете на Михас, точно в района на Ривиера дел Сол, където има идеален хълм, така че да можете да видите цялото крайбрежие от Малага до Гибралтар и откъдето да видите и африканското крайбрежие и залез. грандиозно.


Той ще се казва: EL MIRADOR DEL SOL.

Нейните ХАРАКТЕРИСТИКИ:

а . - Изграждането му ще бъде ЕКО УСТОЙЧИВО и напълно автономно, ще бъде поддържано от зелена енергия. Ще създадем стъклена платформа, окачена във въздуха с капацитет за 500 души.


б.- Вашият билет за Mijeños винаги ще бъде безплатен. (ВИНАГИ Е ВИНАГИ)


в. - Входната цена за туристи и нашите граждани ще бъде 10 евро за възрастни и 5 евро за деца от 3 до 13 години.


д.- Ще бъдат построени и кафене и ресторант, направени също от стъкло и с панорамна гледка, които ще се управляват от община Михас (БЕЗ КОНЦЕСИИ).


д . - Работното му време ще бъде от 10:00 до 22:00 през лятото и до 19:00 през зимата.
е. - Работното време на кафенето ще бъде същото като гледната точка. Докато ресторантът ще бъде непрекъснат от 13 часа до 24:00 (през цялата година).


ж.- Всички събрани пари от гледната точка, ресторанта и кафенето ще бъдат инвестирани на 100% в общински план за повторно заселване на дървета и в създаването на зелени площи в община Михас, като всяка зона ще има собствен кладенец за автоматично извличане на вода да извършва напояването си през най-горещите месеци и при липса на кладенец ще има естествен резервоар.
По този начин ще създадем Голям кислород в белите дробове в нашата община, който ще направи въздуха, който дишаме, по-чист и ще дадем дом на фауната, която загубихме преди години.

9.- СЪЗДАВАНЕ НА УЕБ ПОРТАЛ ЗА ПРОЗРАЧНОСТ НА ГРАДОВИЯ СЪВЕТ НА МИДЖАС


Порталът за прозрачност най-накрая ще стане реалност и ще носи цялата актуализирана информация за договорите и плащанията онлайн и с оглед на всеки, който иска да се консултира с него.


От друга страна, ще бъде публикувана и цялата информация, свързана с договори и плащания, извършени от градския съвет през последните 10 години. (История на прозрачността)


Преди всичко ще бъде извършен частен и независим одит на Общинския съвет в Михас, за да има надежден доклад от професионалисти и да се оцени как се изразходва годишният бюджет на Общинския съвет. По този начин можем да оптимизираме инвестициите и да избегнем евентуални загуби.

 

 

10.- СВОБОДНО И СВОБОДНО ВРЕМЕ В MIJAS


Правото на свободното време и възможността да се наслаждавате на свободното време не трябва да бъде запазено само за тези, които имат пари, а трябва да бъде универсално право.


По тази причина ето нашето предложение:


1. - Билети за кино на 2 евро за възрастни и 1 евро за деца (до 13 години) от понеделник до четвъртък по всяко работно време, така че всеки да може да се наслади на филм на големия екран със своя партньор или цялото си семейство. Тази промоция ще важи в кината, разположени в провинция Михас. Общинският съвет ще преговаря със заинтересованите кино вериги и ще плати договорената разлика.


2.- Създаването на пространство INTERPEÑAS в петък и събота от 18:00 до 00:00 с няколко танцови зали с различни музикални програми и концерти, така че всички хора от различни възрасти и вкусове на музиката да могат да ходят на танци.

 

(ВХОДЪТ Е БЕЗПЛАТЕН ЗА MIJEÑOS И ПЛАЩАН ЗА ТУРИСТИ ИЛИ КОННАЦИОНАЛИ).


3.- Пространството INTERPEÑAS от 16:00 до 18:00 ч. В петък и събота ще бъде посветено на групови танцови класове с учители, специализирани в най-новите тенденции, които ще накарат всички да преминат в ритъма на обучението по музика и да се забавляват.


4. - Пространството INTERPEÑAS ще има заведения за консумация на напитки и ястия с регулирани и договорени цени и достъпни за всички бюджети.


5. - Не забравяме културата и изкуството, така че ще рехабилитираме обществени и частни сгради, за да организираме календар на културно-артистични срещи всяка събота и неделя от годината.

Ако ви е харесала Изборната програма и имате повече предложения за нейното разширяване и подобряване, добре дошли.

 

Участвайки като член на Съвета на директорите, ще можете да предлагате нови политически, икономически и социални инициативи на всички членове на съвета за тяхното представяне, гласуване и одобрение.

Да бъдеш активен член на Движението #SoydeMijas не означава никакви финансови разходи, а просто да се срещаш с останалите членове всеки път, когато се организират срещи за активно участие.

 

Търсим хора с различен произход и идеологии, експерти в различни области на нашето общество и обединени от едно и също желание: Да живеем в справедливо, проспериращо и безопасно общество.

 

За да се присъедините към движението, можете да изпратите имейл до hola@soydemijas.org  или WhatsApp на +34662918154 или можете да попълните следния формуляр на: Участвайте.

 

ВАКАНЦИИ В НПО #SoydeMijas

Искаме да бъдете част от Историята.

Marco Musumeci.jpg

Marco Musumeci

Presidente

Doctor en ciencias económicas y empresariales. Especialista en Marketing Estratégico y Transformación Digital. Experto en políticas económicas de crecimiento y desarrollo de países y grandes entidades públicas y privadas.
Email: marco@musumeci.es
Web: www.musumeci.es
IMG-20220319-WA0024.jpg

Emilio José Alguacil Heredia

Secretaría General

Actualmente trabajo como cocinero y me estoy formando en el sector de la empresa agraria. En mi tiempo libre mi vida  es un continuo movimiento social hacia las personas más vulnerables y de reinserción social. Anteriormente estuve en una institución religiosa durante 10 años prestando servicio en el ámbito social.Por ello, pongo mis conocimientos al servicio de la ONG #SoydeMijas como base de cimentación para mejor nuestra sociedad y Mijas.
manuela.jpg

Manuela Bernardo 

Vocal

Desde que vivo en Mijas me he involucrado activamente en el bienestar animal, especialmente con los gatos callejeros. Soy socia y secretaria de Mijas Felina. Participo en todas las actividades para recaudar fondos y además para darnos a conocer porque creo que podemos hacer mucho para conseguir una vida digna para los animales de la calle. Además soy pintora aficionada , y la venta de mis cuadros, inspirados en los gatos, la aporto íntegramente al bienestar animal.





 
jorge1.jpg

Jorge Casas Gracia

Vicesecretaría de organización y acción territorial

Director Comercial con amplia experiencia en Consultoría Internacional.  Mis especializaciones abarcan los sectores  de: Hostelería, Turismo, Automoción, Inmobiliaria, Energías Renovables y Redes Digitales. Vivo en Mijas desde hace más de 10 años y mi deseo es el de  ayudar a su desarrollo institucional, social y económico. Por ello participo con mucha ilusión en el proyecto de la ONG Ciudadana #SoydeMijas.
Diego_edited_edited.jpg

Diego Ariza Cívico

Responsable de nuevas tecnologías

Experto en legislación específica que afecta al mundo de la informática forense, delitos informáticos, Reglamento General de Protección de Datos y de los derechos elementales de las comunicaciones. Así como en las últimas técnicas en informática forense, hacking ético y seguridad informática.
IMG_20220502_135958.jpg

María José Curá de Rosa

Vicesecretaría acción social

Licenciada en Psicología. Máster en Intervención en ansiedad y estrés, Terapeuta en Adicciones en la Fundación del Padre Garralda. Diagnóstico e Intervención en Psicología Educativa. Profesora en Centros de Educación Especializada. Experta en Comunicaciones Sociales, con especial preocupación por los problemas educativos y emocionales. Participo activamente en la ONG Ciudadana #SoydeMijas con el deseo de mejorar nuestra sociedad.

 
IMG-20220316-WA0030.jpg

Ariadna Soledad Carrasco

Responsable educación y cultura

Educadora infantil, pedagoga y Guía Montessori de Primaria. 
Con una larga trayectoria laboral en el mundo educativo. 
Apuesto por una educación holística, cimentada sobre valores humanos, donde los niños y las niñas sean el centro y constructores de su propio aprendizaje. Por ello, participo activamente en la dirección de la ONG #SoydeMijas.





 
logo persona.png

Puesto Vacante

Responsable Comunidad Belga de Mijas

Los interesados podrán entrar como nuevo miembros del consejo directivo sin renunciar a sus orígenes e ideologías políticas; aportando su sabiduría, su voluntad, sus ideas y el entusiasmo que todos necesitamos para poder mejorar nuestra sociedad y Mijas.
logo persona.png

Puesto Vacante

Responsable Comunidad Búlgara de Mijas

Los interesados podrán entrar como nuevo miembros del consejo directivo sin renunciar a sus orígenes e ideologías políticas; aportando su sabiduría, su voluntad, sus ideas y el entusiasmo que todos necesitamos para poder mejorar nuestra sociedad y Mijas.
IMG-20220424-WA0012.jpg

Aida Goldschmidt

Responsable Comunidad Danesa de Mijas

Me llamo Aida, soy danesa y llevo desde 1978 residiendo en Mijas. Junto con mi marido llevamos una consultoría fiscal y laboral y en nuestro tiempo libre damos soporte a la comunidad Danesa de Mijas. Participo en la ONG #SoydeMijas para representar y ser el punto de referencia para la comunidad Danesa de Mijas
anne foto.jpg

Anne Hernández

Responsable Comunidad Británica de Mijas

Nací en Inglaterra pero llevo viviendo en España desde hace 38 años y resido en Mijas desde ya 20 años. Ahora estoy jubilada pero fui profesora universitaria de Turismo y me especialicé en gestión de eventos, marketing, promoción, medioambiente y turismo sostenible. Actualmente soy presidente de una asociación que a día de hoy ha ayudado después del Brexit a más de 32.000 Británicos en toda España. El año pasado fui galardonada con un MBE por mis servicios a los Británicos en España. Participo en la ONG #SoydeMijas para representar y ser el punto de referencia para la comunidad Británica de Mijas.
 
logo persona.png

Puesto Vacante

Responsable Comunidad Francesa de Mijas

Los interesados podrán entrar como nuevo miembros del consejo directivo sin renunciar a sus orígenes e ideologías políticas; aportando su sabiduría, su voluntad, sus ideas y el entusiasmo que todos necesitamos para poder mejorar nuestra sociedad y Mijas.
Valeria.jpg

Valeria Bandini

Responsable Comunidad Italiana de Mijas

Soy Interprete-traductora y resido en Mijas desde 2014. Tengo una larga experiencia en atención al público y actualmente trabajo de voluntaria en la Fundación Cudeca. En Mijas residen muchos ciudadanos italianos y creo que ha llegado el momento de que tengan su propia representación. Todas las diferentes comunidades internacionales de Mijas tienen necesidades y preocupaciones y por ello me ofrezco para ser la portavoz de la comunidad Italiana a través de la ONG #SoydeMijas
logo persona.png

Puesto Vacante

Responsable Comunidad Noruega de Mijas

Los interesados podrán entrar como nuevo miembros del consejo directivo sin renunciar a sus orígenes e ideologías políticas; aportando su sabiduría, su voluntad, sus ideas y el entusiasmo que todos necesitamos para poder mejorar nuestra sociedad y Mijas.
logo persona.png

Puesto Vacante

Responsable Comunidad Rusa de Mijas

Los interesados podrán entrar como nuevo miembros del consejo directivo sin renunciar a sus orígenes e ideologías políticas; aportando su sabiduría, su voluntad, sus ideas y el entusiasmo que todos necesitamos para poder mejorar nuestra sociedad y Mijas.
IMG-20220319-WA0024.jpg

Emilio José Alguacil Heredia

Responsable servicios sociales

Actualmente trabajo como cocinero y me estoy formando en el sector de la empresa agraria. En mi tiempo libre mi vida  es un continuo movimiento social hacia las personas más vulnerables y de reinserción social. Anteriormente estuve en una institución religiosa durante 10 años prestando servicio en el ámbito social.
Por ello, pongo mis conocimientos al servicio de la ONG #SoydeMijas como base de cimentación para mejor nuestra sociedad y Mijas.
Cristina.jpg

Cristina Sánchez Vallina

Responsable servicios veterinarios y bienestar animal

Soy Cántabra afincada en Fuengirola desde hace más de 20 años.
Recibí mi formación como veterinaria en la Universidad Autónoma de Barcelona y trabajé en la ciudad Condal durante mis primeros años en la profesión.
Actualmente no estoy colegiada aunque utilizo mis conocimientos para ayudar en la asociación Mijas Felina, obviamente sin ánimo de lucro. Activa, resuelta y dispuesta siempre a ser mi mejor versión pongo mis conocimientos al servicio de la plataforma ciudadana #SoydeMijas.
Diego_edited_edited.jpg

Diego Ariza Cívico

Responsable seguridad y ciberseguridad ciudadana

Experto en legislación específica que afecta al mundo de la informática forense, delitos informáticos, Reglamento General de Protección de Datos y de los derechos elementales de las comunicaciones. Así como en las últimas técnicas en informática forense, hacking ético y seguridad informática.
logo persona.png

Puesto Vacante

Representante Guardias Civiles Mijas

Los interesados podrán entrar como nuevo miembros del consejo directivo sin renunciar a sus orígenes e ideologías políticas; aportando su sabiduría, su voluntad, sus ideas y el entusiasmo que todos necesitamos para poder mejorar nuestra sociedad y Mijas.
logo persona.png

Puesto Vacante

Responsable tráfico y seguridad vial

Los interesados podrán entrar como nuevo miembros del consejo directivo sin renunciar a sus orígenes e ideologías políticas; aportando su sabiduría, su voluntad, sus ideas y el entusiasmo que todos necesitamos para poder mejorar nuestra sociedad y Mijas.





 
IMG-20220317-WA0047.jpg

José Antonio Torresano Mesa

Responsable estudios y formación profesional

Ingeniero Técnico industrial, con más de 24 años de experiencia en seguridad laboral, y actualmente como H&S Manager en Wyndham Hotels & Resorts en Mijas. Activista en favor de los derechos de los más desprotegidos. Para ellos pongo todas mis ganas y esfuerzo a través de mi participación en la dirección de la ONG Ciudadana #SoydeMijas.
MI FOTO.jpg

Francisco Corbacho Madera
 

Responsable medio ambiente

Fundador de Salvar la Encina.
Premio mejor empresario del año Extremadura. medio ambiente año 2000.
Finalista Premios  Garrigues Walker medio ambiente 2002.
Pioneros y lideres en el salvamento de arboles, con su trasplantes.
www.salvarlaencina.com
IMG-20220318-WA0030.jpg

Luis Miguel De Javier Valdés

Responsable estética y limpieza urbana. Mercadillos y rastros en vía pública

Muchos años de experiencia en el campo de la limpieza viaria y recogida de basura del municipio de Mijas. Conozco las formas para mejorar y hacer más eficiente dicho servicio en Mijas. Soy experto en organización y gestión de mercadillos, venta ambulante y rastro segunda mano en vías publicas. Entrego mi experiencia al servicio de la ONG #SoydeMijas para dar más oportunidades a familias mijeñas que viven de eso.
Edited_20210506_222409.jpg

José Luis Pueyo Bergua

Responsable instalaciones municipales

Amplia experiencia en gestión y coordinación de proyectos y departamentos técnicos, supervisión de instalaciones, equipos de campo, obras y edificios públicos.



 
logo persona.png

Puesto Vacante

Responsable turismo y promoción de Mijas

Los interesados podrán entrar como nuevo miembros del consejo directivo sin renunciar a sus orígenes e ideologías políticas; aportando su sabiduría, su voluntad, sus ideas y el entusiasmo que todos necesitamos para poder mejorar nuestra sociedad y Mijas.
Antonio.jpg

Antonio Parrilla González

Responsable Restaurantes y Bares

Con más de 30 años de experiencia en la gerencia de la industria de la hostelería y del ocio. He dirigido hoteles, clubs deportivos y restaurantes en Inglaterra y España. Pongo mis conocimientos al servicio de Mijas a través de mi participación en la dirección de la ONG Ciudadana #SoydeMijas.
IMG-20220317-WA0047.jpg

José Antonio Torresano Mesa

Vice Presidente/a

Su responsabilidad es la de redactar y gestionar toda la documentación de la ONG. Ingeniero Técnico industrial, con más de 24 años de experiencia en seguridad laboral, y actualmente como H&S Manager en Wyndham Hotels & Resorts en Mijas.

 
Antonio.jpg

Antonio Parrilla González

Tesorero

Con más de 30 años de experiencia en la gerencia de la industria de la hostelería y del ocio. He dirigido hoteles, clubs deportivos y restaurantes en Inglaterra y España. Pongo mis conocimientos al servicio de Mijas a través de mi participación en la dirección de la ONG Ciudadana #SoydeMijas.




 
Alina.jpg

Alina Bertol Aráoz

Vocal

Nacida en Argentina, llevó más de media vida en La Costa del Sol. Diplomada en turismo, Monitora de tiempo libre y administrativa. Llevo trabajando más de una década en el municipio de Mijas asesorando a los extranjeros en su día a día. Participo activamente en el rescate de animales en situación de peligro y velo por su bienestar y sus derechos.










 
Helena%2520Duchonova_edited_edited.jpg

Helena Duchonova

Responsable de cooperaciones

Empresaria y artista. Viviendo en Mijas desde 2015. Ha trabajado para grandes grupos multinacionales, entre ellos destaca la marca francesa Guerlain. Su responsabilidad es la de establecer acuerdos de cooperación con entidades publicas y privadas para fomentar el progreso económico y social de nuestra comunidad, de una forma sostenible y equitativa.


 
logo persona.png

Puesto Vacante
 

Responsable marketing y redes sociales

Los interesados podrán entrar como nuevo miembros del consejo directivo sin renunciar a sus orígenes e ideologías políticas; aportando su sabiduría, su voluntad, sus ideas y el entusiasmo que todos necesitamos para poder mejorar nuestra sociedad y Mijas.
 
IMG-20220401-WA0011.jpg

Fuensanta Santos de la Rubia

Responsable tercera edad

Actualmente soy jubilada, aprender siempre es mi lema. Mis aficiones han estado vinculadas al mundo de la Cultura, Historia, Teatro y Folclore. Dirijo dos revistas, escribo en un periódico online y en un blog de denuncias que se llama El Grito de la Calle. Me duele profundamente la desatención y en ocasiones la discriminación de la persona jubilada en Mijas. Por eso, participo activamente en la ONG Ciudadana #SoydeMijas y pienso empeñarme para mejorar la calidad de Vida de todos los jubilados de Mijas.
 
IMG-20220317-WA0047.jpg

José Antonio Torresano Mesa

Vicesecretaría igualdad de oportunidades

Ingeniero Técnico industrial, con más de 24 años de experiencia en seguridad laboral, y actualmente como H&S Manager en Wyndham Hotels & Resorts en Mijas. Activista en favor de los derechos de los más desprotegidos. Para ellos pongo todas mis ganas y esfuerzo a través de mi participación en la dirección de la ONG Ciudadana #SoydeMijas.


 
logo persona.png

Puesto Vacante

Responsable Comunidad Marroquí de Mijas

Los interesados podrán entrar como nuevo miembros del consejo directivo sin renunciar a sus orígenes e ideologías políticas; aportando su sabiduría, su voluntad, sus ideas y el entusiasmo que todos necesitamos para poder mejorar nuestra sociedad y Mijas.
logo persona.png

Puesto Vacante

Responsable Comunidad China de Mijas

Los interesados podrán entrar como nuevo miembros del consejo directivo sin renunciar a sus orígenes e ideologías políticas; aportando su sabiduría, su voluntad, sus ideas y el entusiasmo que todos necesitamos para poder mejorar nuestra sociedad y Mijas.
logo persona.png

Puesto Vacante

Responsable Comunidad Alemana de Mijas

Los interesados podrán entrar como nuevo miembros del consejo directivo sin renunciar a sus orígenes e ideologías políticas; aportando su sabiduría, su voluntad, sus ideas y el entusiasmo que todos necesitamos para poder mejorar nuestra sociedad y Mijas.
 
logo persona.png

Puesto Vacante

Responsable Comunidad Finlandesa de Mijas

Los interesados podrán entrar como nuevo miembros del consejo directivo sin renunciar a sus orígenes e ideologías políticas; aportando su sabiduría, su voluntad, sus ideas y el entusiasmo que todos necesitamos para poder mejorar nuestra sociedad y Mijas.











 
logo persona.png

Puesto Vacante

Responsable Comunidad Húngara de Mijas

Los interesados podrán entrar como nuevo miembros del consejo directivo sin renunciar a sus orígenes e ideologías políticas; aportando su sabiduría, su voluntad, sus ideas y el entusiasmo que todos necesitamos para poder mejorar nuestra sociedad y Mijas.
logo persona.png

Puesto Vacante

Responsable Comunidad Holandesa de Mijas

Los interesados podrán entrar como nuevo miembros del consejo directivo sin renunciar a sus orígenes e ideologías políticas; aportando su sabiduría, su voluntad, sus ideas y el entusiasmo que todos necesitamos para poder mejorar nuestra sociedad y Mijas.







 
logo persona.png

Puesto Vacante

Responsable Comunidad Rumana de Mijas

Los interesados podrán entrar como nuevo miembros del consejo directivo sin renunciar a sus orígenes e ideologías políticas; aportando su sabiduría, su voluntad, sus ideas y el entusiasmo que todos necesitamos para poder mejorar nuestra sociedad y Mijas.
logo persona.png

Puesto Vacante

Responsable Comunidad Sueca de Mijas

Los interesados podrán entrar como nuevo miembros del consejo directivo sin renunciar a sus orígenes e ideologías políticas; aportando su sabiduría, su voluntad, sus ideas y el entusiasmo que todos necesitamos para poder mejorar nuestra sociedad y Mijas.
IMG-20220401-WA0037.jpg

Juan Antonio Herrera Valencia

Responsable deportes

Afincado en Mijas desde el año 1998, actualmente trabajo en el sector portuario. Amante del deporte y con mucha experiencia en este sector, Conociendo ampliamente las carencias y los problemas existentes en nuestro municipio; entrego mi experiencia al servicio de la ONG #SoydeMijas.





 
logo persona.png

Puesto Vacante
 

Vicesecretaría política municipal y comunicación

Los interesados podrán entrar como nuevo miembros del consejo directivo sin renunciar a sus orígenes e ideologías políticas; aportando su sabiduría, su voluntad, sus ideas y el entusiasmo que todos necesitamos para poder mejorar nuestra sociedad y Mijas.








 
logo persona.png

Puesto Vacante

Representante Policías Mijas

Los interesados podrán entrar como nuevo miembros del consejo directivo sin renunciar a sus orígenes e ideologías políticas; aportando su sabiduría, su voluntad, sus ideas y el entusiasmo que todos necesitamos para poder mejorar nuestra sociedad y Mijas.
logo persona.png

Puesto Vacante

Representante Bomberos Mijas

Los interesados podrán entrar como nuevo miembros del consejo directivo sin renunciar a sus orígenes e ideologías políticas; aportando su sabiduría, su voluntad, sus ideas y el entusiasmo que todos necesitamos para poder mejorar nuestra sociedad y Mijas.
Gladys.jpg

Gladys Funes Santillán

Responsable área inmigración e integración social

Hace años emigré a España desde Argentina. Llegué con un bebé de 6 meses. Me quedé de forma irregular sin papeles durante mucho tiempo hasta conseguir finalmente el permiso de residencia. Se lo difícil que es trabajar sin tener ninguna seguridad y tenerse que adaptar a cualquier cosa. Participo en la dirección de la ONG #SoydeMijas con la intención de ayudar en Mijas a otras personas que se encuentren en esa situación y necesiten de apoyo.
IMG-20220427-WA0048.jpg

Manuel Serrano López

Responsable parques y jardines

Soy técnico en jardinería, parques y zonas verdes actualmente me dedico al mantenimiento y creación de jardines. Soy diplomado en gestión de residuos y con master en sistemas de gestión medioambiental queriendo ver Mijas más sostenible más verde y por ello pongo mis conocimientos y experiencias al servicio de ONG #SoydeMijas

 
Screenshot_20220109-221451~2.png

Jose Miguel Hernández Ortuño

Responsable servicios sanitarios

Soy Sanitario y trabajo en el hospital costa del sol.
Llevo más de una década dedicándome a la exclusión social y la mejora de la sanidad pública.
Por ello pongo toda mi vocación y aportación al servicio de ONG #SoydeMijas.
LOLO.jpg

Manuel Jesús Gutiérrez Vargas

Responsable servicios hídricos y aguas residuales

Tengo una larga trayectoria y experiencia en el sector de la depuración de aguas residuales. Experto en explotación de recursos hídricos rentabilizando este bien tan preciado que tanto valoramos en tiempos de sequía. Por ello pongo mis conocimientos al servicio de la ONG #SoydeMijas y de todos los vecinos de Mijas.

 
logo persona.png

Puesto Vacante

Responsable urbanismo

Los interesados podrán entrar como nuevo miembros del consejo directivo sin renunciar a sus orígenes e ideologías políticas; aportando su sabiduría, su voluntad, sus ideas y el entusiasmo que todos necesitamos para poder mejorar nuestra sociedad y Mijas.
logo persona.png

Puesto Vacante

Responsable telecomunicaciones y transporte

Los interesados podrán entrar como nuevo miembros del consejo directivo sin renunciar a sus orígenes e ideologías políticas; aportando su sabiduría, su voluntad, sus ideas y el entusiasmo que todos necesitamos para poder mejorar nuestra sociedad y Mijas.
logo persona.png

Puesto Vacante

Responsable Comercios y Autónomos

Los interesados podrán entrar como nuevo miembros del consejo directivo sin renunciar a sus orígenes e ideologías políticas; aportando su sabiduría, su voluntad, sus ideas y el entusiasmo que todos necesitamos para poder mejorar nuestra sociedad y Mijas.

За да търсите канала #SoydeMijas в Telegram, просто щракнете върху иконата на лупа на Telegram и напишете #SoydeMijas

По този начин ще получавате в реално време всички най-важни новини от Михас и нашата неправителствена организация.

Telegram-Canal.jpg

Telegram е приложение за съобщения като WhatsApp, безплатно е и се инсталира на мобилния телефон от пазара като всяко приложение.

Можете също да добавите себе си към канала, като щракнете върху тази директна връзка:

https://t.me/SOYDEMIJAS